不存在的职业，这将是未来的工作
|
其他
重要的是要学习和从事自己喜欢的工作，而不论其经济状况如何，但是我不能否认某些职业可以确保良好的工作工资。
在大学里，为所有类型的人教授不同的职业。一些职业比其他职业更受欢迎，并且在同一劳动力市场上有许多职业，薪水开始下降。另一方面，不太受欢迎的职业往往在经济上更有利可图。
但是，如果我们继续谈论职业，我们会发现不时诞生了适应当前需求的新职业。如果技术进步，那么以同样的方式从事未来的职业和未来的职业将在当前的劳动力市场中获得更大的利润。
今天，我想向您展示所有尚不存在的职业的清单，但它们将是未来的工作。根据未来主义者托马斯·弗雷（Thomas Frey）的说法，我们的孩子可能正在从事以下专业。
在大学里，为所有类型的人教授不同的职业。一些职业比其他职业更受欢迎，并且在同一劳动力市场上有许多职业，薪水开始下降。另一方面，不太受欢迎的职业往往在经济上更有利可图。
但是，如果我们继续谈论职业，我们会发现不时诞生了适应当前需求的新职业。如果技术进步，那么以同样的方式从事未来的职业和未来的职业将在当前的劳动力市场中获得更大的利润。
今天，我想向您展示所有尚不存在的职业的清单，但它们将是未来的工作。根据未来主义者托马斯·弗雷（Thomas Frey）的说法，我们的孩子可能正在从事以下专业。
TOP 1:
过渡主义者（“过渡主义者”）
他们是专家，他们将协助完成整个人类向全数字时代的过渡。
TOP 2:
扩张主义者（“扩张主义者”）
这些专家将致力于使人类适应新环境。
TOP 3:
最大化器（“ Maximizers”）
他们是能够构建流程，情况和机会的专业人员。
TOP 4:
优化器（“ Optimizers”）
这些专业人员具有持久性，并准备调整可变数据以获得更好的结果。
TOP 5:
变形主义者（“变形主义者”）
他们是能够找到系统转折点的专家。未来主义者预测，这种能力将受到高度重视。
TOP 6:
拆卸专家（“拆卸员”）
由于每个行业的发展都有终点，因此需要能够清算生产的专家。
TOP 7:
反击（“抵制者”）
每种新技术都有对手，因此需要能够对负面消息做出充分回应的人。
TOP 8:
专家“最后的米尔斯”
公司通常会降低产量以更好地满足最终用户的需求。因此，将需要能够管理此过程的专家。
TOP 9:
情境主义者（“情怀主义者”）
在一个创新的想法和它的实际成就之间，总有一项伟大的例行工作。情境主义者将参与最终产品的应用过程。
TOP 10:
伦理专家（“伦理学家”）
随着时间的流逝，只会增加能够解决复杂道德问题的专家的需求。考虑到技术对人们生活的日益增长的影响，将迫切需要这些专家。
您想学习哪一个？
Más listas
