Основные ошибки в собеседовании

Очень сложно избавиться от плохого первого впечатления. Не забывайте, что собеседование при приеме на работу начинается в тот момент, когда вы входите в компанию: интервьюер сразу называет грубого или опоздавшего кандидата беззаботным. В этом случае единственное оставшееся средство - это извинить себя по какой-то веской причине, которая может улучшить ваше мнение. Без сомнения, это первая ошибка, которая может быть допущена на собеседовании .

Желательно, чтобы они думали, что вы слишком ухожены, чем слишком малы. На вопросы: стоит ли носить галстук? Должен ли я носить костюм? Если вы сомневаетесь, ответ - да. Хотя компания известна как «молодая и неформальная», необходимо продемонстрировать приверженность и серьезность. Во всяком случае, это будет видно позже. Конечно, будьте очень осторожны с эффектом «пингвин». Нечего надевать пиджак или костюм, в котором вы потерялись или чувствуете себя некомфортно.

Разница между уверенным в себе и высокомерным кандидатом может быть минимальной на собеседовании . Тот, кто утверждает, что знает все, теряет доверие. Вы должны подкрепить утверждения примерами, анекдотами и т. Д., Чтобы придать силы своим целям. И не бойтесь быть скромными с такими фразами, как «Мне повезло ...» или «У меня была возможность ...». Конечно, вам не нужно самоуничижаться, иначе вы потеряете любую возможность на этой работе.

Стресс во время собеседования - абсолютно нормальное состояние. Но важно контролировать это или, по крайней мере, не позволять ему предавать нас. Интервьюер знает, как видеть нервные тики и ценить, если вам некомфортно. Постарайся сохранять спокойствие. И если вы знаете, что это будет стоить вам, есть несколько упражнений на расслабление, которые помогут вам контролировать себя. Другая ошибка не в том, чтобы смотреть в глаза интервьюеру : речь идет не о том, чтобы бросить ему вызов своими глазами, но ваш мимолетный взгляд не удобен, лучше показать себя естественным, чтобы создать чувство безопасности. Вы должны сосредоточиться на сохранении настоящего, целенаправленного и вовлеченного отношения. Это будет работать в вашу пользу.

Важно, чтобы вы знали, как естественно говорить о своем академическом и / или профессиональном путешествии. Будьте осторожны, когда вас спросят. Дело не в том, чтобы повторять учебный план, как если бы вы знали его наизусть, который уже написан, а в том, чтобы давать дополнительные объяснения, если это необходимо. Постарайтесь адаптировать свои знания к тому, что требуется компании (согласно объявлению о предложении работы), и оцените ту часть учебной программы, которая, по вашему мнению, наиболее благоприятствует вашей работе, к которой вы стремитесь.

Здесь вы должны сохранять спокойствие. Иногда собеседование проходит идеально , вы чувствуете себя все более и более непринужденно ... идеально. Но будьте осторожны, чтобы не стать слишком знакомым и начать пересказывать свою жизнь. Интервьюер ведет беседу: не обращайтесь к личным вопросам, если не задайте их. И если это так, он реагирует осторожно, не вдаваясь в излишние детали.

Конечно, в первом интервью такие вопросы, как, сколько они платят? или сколько дней отдыха у вас будет? они абсолютно запрещены. Конечно, это важные вопросы, и их много, но это будет только в том случае, если вы заинтересованы в компании. Кто-то больше заботится о ваших льготах, чем о работе, которая вам не нравится ... Будет время поговорить об этом в последующих интервью, если они перезвонят вам после прохождения первого интервью.

Иногда кандидаты забывают узнать о компании, на которую они претендуют. Чтение предложения о работе недостаточно. С помощью доступных нам сегодня средств важно знать о компании и секторе, и это поможет нам не молчать, если спросит интервьюер. Кроме того, это доказательство того, что мы заботимся и чувствуем себя вовлеченными.

В конце интервью хороший интервьюер всегда спросит вас, есть ли у вас что-то, чтобы уточнить. Здесь нужно быть осторожным: речь идет не о зарплате, а о компании. Простой вопрос о работе компании или отрасли продемонстрирует ваш интерес к работе и ваше участие.

Разработка интервью регулируется определенными кодексами, и есть темы, которых нельзя избежать. Не всегда будут читерские вопросы, это зависит от интервьюера, но если они есть, вы не должны позволять им дестабилизировать вас. Блокировка вас не производит хорошего впечатления. По этой причине усвоение учебного плана и размышление о последовательности вашего путешествия позволяют вам чувствовать себя уверенно и естественно. Например, если вы были безработными в течение некоторого времени, не просто говорите это, но пользуйтесь возможностью, чтобы сказать, что в то же время вы тренировались для других вещей ... Вы должны быть позитивными и показать себя готовыми работать.