Principais erros em uma entrevista de emprego

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Principais erros em uma entrevista de emprego
Fonte: vmlip.wordpress.com
Uma entrevista de emprego é uma das situações que geralmente o deixa mais nervoso, caso você se comporte, se houver muita concorrência, se eles exigirão algo que você não conhece, etc ... Isso é inevitável, mas damos-lhe alguns conselhos sobre erros evitar em uma entrevista de emprego que o ajudará a prever algumas coisas e superar perguntas não suspeitas. Vamos começar com os principais erros cometidos nas entrevistas de emprego.

TOP 1:

Nunca se atrase: é falta de educação

É muito difícil livrar-se de uma primeira impressão ruim. Não se esqueça que uma entrevista de emprego começa no momento em que você entra na empresa: um candidato rude ou atrasado é imediatamente rotulado como despreocupado pelo entrevistador. Nesse caso, o único remédio que resta é desculpar-se por algum motivo credível que pode melhorar sua opinião. Sem dúvida, este é o primeiro erro que pode ser cometido em uma entrevista de emprego .

TOP 2:

Como se vestir

É preferível que eles pensem que você está muito preparado do que muito pouco. Para as perguntas: eu uso gravata? Devo usar um terno? Em caso de dúvida, a resposta é sim. Embora a empresa seja conhecida como "jovem e informal", é necessário demonstrar comprometimento e seriedade. Se alguma coisa, será visto mais tarde. Claro, tenha muito cuidado com o efeito "pinguim". Não é possível usar jaqueta ou terno que pareça perdido ou desconfortável.


TOP 3:

Cuidado com o excesso de autoconfiança

A diferença entre um candidato autoconfiante e um arrogante pode ser mínima em uma entrevista de emprego . Alguém que afirma saber tudo perde credibilidade. Você tem que reforçar as afirmações com exemplos, anedotas, etc ... para dar força aos seus propósitos. E não tenha medo de ser modesto com frases como "tive sorte de ..." ou "tive a oportunidade de ...". Obviamente, você não precisa se auto-denegrir ou perderia qualquer opção nesse trabalho.

TOP 4:

Conter os nervos

O estresse no momento de uma entrevista de emprego é um estado absolutamente normal. Mas é importante controlá-lo ou, pelo menos, não deixar que isso nos traia. O entrevistador sabe ver tiques nervosos e apreciar se você não está confortável. Tente ficar calmo. E se você souber que isso lhe custará, existem vários exercícios de relaxamento que podem ajudá-lo a se controlar. Outro erro é não olhar nos olhos do entrevistador : não se trata de desafiá-lo com seus olhos, mas um olhar fugaz não é conveniente, é melhor mostrar-se natural para dar uma sensação de segurança. Você deve se concentrar em manter uma atitude presente, focada e envolvida. Isso funcionará a seu favor.

TOP 5:

Não recite seu currículo

É importante que você saiba como falar sobre sua jornada acadêmica e / ou profissional naturalmente. Tenha cuidado quando solicitado. Não se trata de recitar o currículo como se você o conhecesse de cor, que já está escrito, mas de fornecer explicações complementares, se necessário. Tente adaptar seu conhecimento ao que a empresa exige (de acordo com o anúncio da oferta de emprego) e valorize a parte do currículo que você acha que mais lhe favorece o trabalho que você deseja.


TOP 6:

Não conte sua vida

É aqui que você tem que ficar calmo. Às vezes, a entrevista de emprego é perfeita , você se sente cada vez mais à vontade ... perfeito. Mas tome cuidado para não se tornar familiar demais e comece a contar a sua vida. É o entrevistador que lidera a conversa: não lide com questões pessoais, se não perguntar. E, se o fizer, responde discretamente, sem entrar em detalhes excessivos.

TOP 7:

Cuidado para não falar sobre compensação cedo demais

Claro, em uma primeira entrevista, perguntas como quanto eles pagam? ou quantos dias de férias você teria? eles são absolutamente proibidos. É claro que são questões importantes, e muitas, mas será apenas no caso de você estar interessado na empresa. Alguém mais preocupado com seus benefícios do que com o trabalho que você não gosta ... Haverá tempo para conversar sobre isso nas entrevistas subseqüentes, se você voltar a ligar depois de passar na primeira entrevista.

TOP 8:

Não conhecendo a empresa

Às vezes, os candidatos esquecem de descobrir sobre a empresa para a qual estão se candidatando. Ler a oferta de emprego não é suficiente. Hoje, com os meios de que dispomos, é importante conhecer a empresa e o setor, e nos ajudará a não ficar calados se o entrevistador perguntar. Além disso, é uma prova de que nos importamos e nos sentimos envolvidos.


TOP 9:

Não sei o que perguntar

No final de uma entrevista , um bom entrevistador sempre perguntará se você tem algo a esclarecer. Aqui você tem que ter cuidado: não se trata do salário, mas da empresa. Uma pergunta simples sobre a operação da empresa ou do setor demonstrará seu interesse no trabalho e seu envolvimento.

TOP 10:

Não tendo preparado as perguntas da fraude

O desenvolvimento de uma entrevista é regido por certos códigos e há tópicos que não podem ser evitados. Nem sempre haverá perguntas fraudulentas, que dependem do entrevistador, mas se houver, você não deve deixá-lo desestabilizar você. Bloquear você não causa uma boa impressão. Por esse motivo, dominar seu currículo e pensar na consistência de sua jornada permite segurança e naturalidade. Por exemplo, se você ficou desempregado por períodos, não apenas diga isso, mas aproveite a oportunidade para dizer que, enquanto isso, você estava treinando para outras coisas ... Você precisa ser positivo e estar disposto a trabalhar.

Estes são os principais e mais comuns erros na entrevista de emprego . Cada caso é um mundo, mas esperamos ter ajudado você, se você precisar. Você pode pensar que alguns são óbvios, outros exagerados, e você pode estar certo, mas relatar que não. Aguardamos seus comentários e tudo o que você acha apropriado contribuir.