Nieistniejące zawody, które będą miejscami pracy w przyszłości

| INNE
Nieistniejące zawody, które będą miejscami pracy w przyszłości
Ważne jest, aby studiować i pracować nad tym, co lubisz, niezależnie od ekonomii, ale nie mogę zaprzeczyć, że istnieją pewne zawody, które zapewniają dobrą pensję roboczą.
Na uniwersytecie uczy się różnych zawodów dla wszystkich typów ludzi. Niektóre zawody są bardziej popularne niż inne i mając wiele zawodów na tym samym rynku pracy, wynagrodzenia zaczynają spadać. Z drugiej strony mniej popularne zawody są zwykle bardziej opłacalne ekonomicznie.
Ale jeśli będziemy nadal rozmawiać o zawodach, odkryjemy, że od czasu do czasu rodzi się nowa kariera dostosowująca się do aktualnych potrzeb. Jeśli technologia się rozwinie, profesjonaliści w ten sam sposób i zawody przyszłości będą jeszcze bardziej opłacalne w obecnych na rynku pracy.
Dzisiaj chciałbym pokazać listę wszystkich zawodów, które jeszcze nie istnieją, ale będą to miejsca pracy w przyszłości. Według futurysty Thomasa Freya nasze dzieci mogą studiować w następujących zawodach.

TOP 1:

Transitionists („Transitionists”)

Są to specjaliści, którzy pomogą kulminować przejście do ery całkowicie cyfrowej dla ludzkości jako całości.

TOP 2:

Ekspansjoniści („Ekspansjoniści”)

Są to specjaliści, którzy zajmą się przystosowaniem ludzkości do nowego środowiska.


TOP 3:

Maksymalizatory („Maksymalizatory”)

Są profesjonalistami zdolnymi do budowania procesów, sytuacji i możliwości.

TOP 4:

Optymalizatory („Optymalizatory”)

Są to profesjonaliści z uporem i przygotowani do dostosowania zmiennych danych w celu uzyskania lepszych wyników.

TOP 5:

Inflekciści („Inflekciści”)

Są specjalistami zdolnymi do znalezienia punktu zwrotnego w systemie. Futuryści przewidują, że ta umiejętność będzie bardzo ceniona.


TOP 6:

Specjaliści od demontażu („Demontażyści”)

Ponieważ rozwój każdej branży ma swój koniec, potrzebni będą specjaliści zdolni do likwidacji produkcji.

TOP 7:

Kontrataki („Backlashers”)

Każda nowa technologia ma przeciwników, więc zabierze ludzi, którzy odpowiednio zareagują na negatywne.

TOP 8:

Ostatnie miliony specjalistów

Firmy zwykle zmniejszają plony, aby lepiej zadowolić użytkownika końcowego. Dlatego niezbędni będą eksperci zdolni do zarządzania tym procesem.


TOP 9:

Kontekstualiści („Kontekstualiści”)

Pomiędzy innowacyjnym pomysłem a jego prawdziwym osiągnięciem zawsze jest świetna rutynowa praca. Kontekstualiści będą uczestniczyć w procesie stosowania produktu końcowego.

TOP 10:

Eksperci ds. Etyki („Etyka”)

Z upływem czasu tylko zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią rozwiązać złożone problemy moralne, wzrośnie. Biorąc pod uwagę rosnący wpływ technologii na życie ludzi, specjaliści ci będą bardzo poszukiwani.

Które ze wszystkich chciałbyś się uczyć?