Główne błędy w rozmowie kwalifikacyjnej

Bardzo trudno jest pozbyć się złego pierwszego wrażenia. Nie zapominaj, że rozmowa kwalifikacyjna rozpoczyna się w momencie wejścia do firmy: niegrzeczny lub spóźniony kandydat jest natychmiast oznaczany przez ankietera jako beztroski. W takim przypadku jedynym lekarstwem jest usprawiedliwienie się pewnym wiarygodnym motywem, który może poprawić twoją opinię. Bez wątpienia jest to pierwszy błąd, który można popełnić podczas rozmowy kwalifikacyjnej .

Lepiej, aby myśleli, że jesteś zbyt ustalony niż zbyt mały. Na pytania: czy mam krawat? Czy muszę nosić garnitur? W razie wątpliwości odpowiedź brzmi „tak”. Chociaż firma znana jest jako „młoda i nieformalna”, musimy wykazać zaangażowanie i powagę. Jeśli cokolwiek, będzie to widoczne później. Oczywiście bardzo ostrożnie z efektem „pingwina”. Nie należy nosić kurtki ani garnituru, w których zgubisz się lub będziesz czuć się niekomfortowo.

Różnica między pewnym siebie a aroganckim kandydatem może być minimalna w rozmowie o pracę . Ktoś, kto twierdzi, że wszystko wie, traci wiarygodność. Musimy wzmocnić stwierdzenia przykładami, anegdotami itp., Aby wzmocnić twoje cele. I nie bój się być skromnym, używając zwrotów takich jak „miałem szczęście…” lub „Mam szansę…”. Oczywiście nie musisz się oczerniać, w przeciwnym razie stracisz jakąkolwiek opcję w tej pracy.

Stres w czasie rozmowy kwalifikacyjnej jest stanem absolutnie normalnym. Ale ważne jest, aby to kontrolować, a przynajmniej nie pozwolić, aby nas zdradził. Ankieter wie, jak widzieć nerwowe tiki i docenia, jeśli nie czujesz się komfortowo. Staraj się zachować spokój. A jeśli wiesz, że będzie cię to kosztować, istnieje wiele ćwiczeń relaksacyjnych, które mogą pomóc Ci kontrolować siebie. Kolejnym błędem jest nie patrzeć w oczy ankietera : nie chodzi o rzucenie mu wyzwania swoim wyglądem, ale nieuchwytne spojrzenie od ciebie nie jest wygodne, najlepiej być naturalnym, aby dać poczucie bezpieczeństwa. Powinieneś skupić się na utrzymaniu obecnej, skoncentrowanej i zaangażowanej postawy. To będzie działać na twoją korzyść.

Ważne jest, aby umieć mówić o swojej karierze akademickiej i / lub zawodowej w naturalny sposób. Bądź ostrożny, kiedy zostaniesz o to poproszony Nie chodzi o recytowanie programu nauczania, tak jakbyś wiedział go na pamięć, który jest już napisany, ale o dodatkowe wyjaśnienia, jeśli to konieczne. Staraj się dostosować swoją wiedzę do wymagań firmy (zgodnie z ogłoszeniem o ofercie pracy) i doceń tę część programu nauczania, która Twoim zdaniem najlepiej pasuje do pracy, do której aspirujesz.

Tutaj musisz zachować spokój. Czasami rozmowa kwalifikacyjna przebiega idealnie , czujesz się coraz bardziej swobodnie ... idealnie. Ale uważaj, aby nie wpaść w nadmiar znajomości i powiedzieć sobie o swoim życiu. Rozmówca kieruje rozmową: nie rozwiązuj problemów osobistych, chyba że o to poprosisz. A jeśli tak, odpowiedz dyskretnie, nie wchodząc w nadmierne szczegóły.

Oczywiście w pierwszym wywiadzie pojawiają się pytania takie jak: ile płacą? Lub ile dni urlopu miałbyś? Są absolutnie zabronione. Oczywiście są to ważne kwestie i wiele, ale będzie to tylko w przypadku, gdy interesuje to firma. Ktoś bardziej zaniepokojony korzyściami niż pracą nie lubi ... Będzie czas porozmawiać o tym w kolejnych wywiadach, jeśli zadzwonią ponownie po przejściu pierwszego wywiadu.

Czasami kandydaci zapominają dowiedzieć się o wybranej przez siebie firmie. Czytanie oferty pracy nie wystarczy. Dzięki środkom, które mamy dzisiaj, ważne jest, aby wiedzieć o firmie i sektorze, a to pomoże nam nie milczeć, jeśli ankieter ją podniesie. Ponadto jest to dowód, że dbamy i czujemy się zaangażowani.

Na koniec wywiadu dobry ankieter zawsze zapyta cię, czy masz jeszcze coś do wyjaśnienia. Tutaj musisz być ostrożny: nie chodzi o wynagrodzenie, ale o firmę. Pytanie, nawet proste, dotyczące działalności firmy lub sektora, pokaże twoje zainteresowanie pracą i zaangażowanie.

Opracowanie wywiadu podlega pewnym kodeksom i istnieją kwestie, których nie można uniknąć. Nie zawsze pojawią się pytania o oszustwo, które zależą od ankietera, ale jeśli takie są, nie pozwól, aby Cię zdestabilizowały. Blokowanie cię nie robi dobrego wrażenia. Dlatego opanowanie programu nauczania i przemyślenie spójności podróży zapewnia bezpieczeństwo i naturalność. Na przykład, jeśli jesteś bezrobotny, nie ograniczaj się do mówienia tego, ale skorzystaj z okazji i powiedz, że w międzyczasie trenowałeś do innych rzeczy ... Musisz być pozytywny i być gotowy do pracy.