Principali errori in un colloquio di lavoro

È molto difficile sbarazzarsi di una brutta prima impressione. Non dimenticare che un colloquio di lavoro inizia nello stesso momento in cui entri in azienda: un candidato scortese o in ritardo viene immediatamente etichettato come spensierato dall'intervistatore. In tal caso, l'unico rimedio rimasto è scusarti con qualche motivo credibile che può migliorare la tua opinione. Senza dubbio, questo è il primo errore che può essere fatto in un colloquio di lavoro .

È preferibile che pensino che tu sia troppo riparato che troppo poco. Alle domande: indosso una cravatta? Devo indossare un abito? In caso di dubbio, la risposta è sì. Sebbene la società sia conosciuta come "giovane e informale", dobbiamo dimostrare coinvolgimento e serietà. Semmai, sarà visto più tardi. Certo, molto attento all'effetto "pinguino". Niente da indossare una giacca o un abito in cui ti sei perso o a disagio.

La differenza tra un candidato sicuro di sé e un arrogante può essere minima in un colloquio di lavoro . Qualcuno che afferma di sapere tutto perde credibilità. Dobbiamo rafforzare le dichiarazioni con esempi, aneddoti, ecc ... per dare forza ai tuoi scopi. E non aver paura di essere modesto con frasi come "Sono stato fortunato a ..." o "Ho avuto la possibilità di ...". Certo, non devi auto-denigrare, altrimenti perderesti qualsiasi opzione in quel lavoro.

Lo stress al momento di un colloquio di lavoro è uno stato assolutamente normale. Ma è importante controllarlo o, almeno, non lasciarci tradire. L'intervistatore sa come vedere i tic nervosi e apprezzare se non ti senti a tuo agio. Cerca di mantenere la calma. E se sai che ti costerà, ci sono più esercizi di rilassamento che possono aiutarti a controllarti. Un altro errore è non guardare negli occhi dell'intervistatore : non si tratta di sfidarlo con lo sguardo, ma uno sguardo sfuggente da parte tua non è conveniente, è meglio essere naturali per dare un senso di sicurezza. Dovresti concentrarti sul mantenere un atteggiamento presente, concentrato e coinvolto. Questo giocherà a tuo favore.

È importante che tu sappia parlare della tua carriera accademica e / o professionale in modo naturale. Fai attenzione quando ti viene chiesto. Non si tratta di recitare il curriculum come se lo conoscessi a memoria, che è già stato scritto, ma di fornire ulteriori spiegazioni se necessario. Cerca di adattare le tue conoscenze a ciò che è richiesto dall'azienda (secondo l'annuncio dell'offerta di lavoro) e valorizza la parte del curriculum che ritieni più adatta a te per il lavoro a cui aspiri.

È qui che devi mantenere la calma. A volte, il colloquio di lavoro procede perfettamente , ti senti sempre più a tuo agio ... perfetto. Ma attenzione a cadere in un eccesso di familiarità e raccontarti della tua vita. È l'intervistatore che dirige la conversazione: non affrontare i problemi personali a meno che non glielo chieda. E se lo fa, rispondi con discrezione senza entrare nei dettagli eccessivi.

Naturalmente, in una prima intervista, domande come quanto pagano? O quanti giorni di vacanza avresti? Sono assolutamente vietati. Naturalmente sono questioni importanti, e molto, ma lo saranno solo nel caso che interessi l'azienda. A qualcuno più preoccupato per i suoi benefici che per il lavoro non piace ... Ci sarà tempo di parlarne nelle interviste successive se ti chiamano di nuovo dopo aver superato la prima intervista.

A volte, i candidati dimenticano di scoprire l'azienda che scelgono. Leggere l'offerta di lavoro non è sufficiente. Con i mezzi che abbiamo oggi, è importante conoscere la società e il settore e ci aiuterà a non tacere se l'intervistatore lo solleva. Inoltre, è la prova che ci preoccupiamo e ci sentiamo coinvolti.

Alla fine di un'intervista , un buon intervistatore chiederà sempre se hai ancora qualcosa da chiarire. Qui devi stare attento: non si tratta dello stipendio, ma dell'azienda. Una domanda, anche semplice, sul funzionamento dell'azienda o del settore mostrerà il tuo interesse per il lavoro e il tuo coinvolgimento.

Lo sviluppo di un'intervista è regolato da alcuni codici e ci sono problemi che non possono essere evitati. Non ci saranno sempre trucchi, dipende dall'intervistatore, ma se ce ne sono, non dovresti lasciarti destabilizzare. Bloccarti non fa una buona impressione. Pertanto, padroneggiare il tuo curriculum e aver pensato alla coerenza del tuo viaggio ti consente sicurezza e naturalezza. Ad esempio, se sei stato disoccupato, non limitarti a dirlo, ma cogli l'occasione per dire che nel frattempo ti sei allenato per altre cose ... Devi essere positivo ed essere disposto a lavorare.